联盟不仅是玩家之间自发的社交组织，更是影响星系格局的核心战略单位。一个联盟最多可容纳50名成员，通过提供攻防增益、资源共享和协同作战等机制，大幅提升成员在星系中的生存与发展能力。联盟的加入方式较为灵活，玩家可通过游戏界面搜索目标联盟并提交申请，部分联盟允许自由加入，而高活跃度或高战力的联盟通常设置审核机制以确保整体实力。能否实现长期稳定的联盟关系，取决于成员间的战略协同、资源分配效率以及对星系态势的适应性调整。
联盟与NPC势力的互动是影响长期合作的关键因素之一。NPC势力在星系中占据重要地位，玩家可通过完成运输、待命或资源置换等任务建立外交关系，甚至借助NPC守军协助攻城。但需注意，部分NPC具有主动进攻性，尤其在未央开拓协议2.0等高难度模式下，其军事行为会显著干扰联盟的扩张节奏。若未能妥善处理与NPC的冲突，可能导致联盟资源链断裂或战略目标受阻。联盟需动态评估NPC威胁等级，优先拉拢中立势力以分散敌对压力。
采矿平台、前哨站连接等机制能有效提升采集效率，但需避免因矿区争夺引发内耗。建议3-5名成员共享矿区，通过混编工程舰与运输舰扩大仓储容量，同时利用采矿平台的10%-30%效率加成优化产出。资源点储量有限，过度集中开采可能加速资源枯竭，联盟管理层需统筹分配采集计划，确保成员均衡发展。星系态势任务（如拉格朗日之门建设）要求全星系玩家协作，联盟可借此契机整合外部资源。
军事协同的成败直接决定联盟的生存空间。攻城时需避免分兵消耗策略值，建议集结主力舰队后从10格以外发起进攻，利用诱饵舰队吸引NPC守军火力。舰队配置需兼顾功能互补，例如前排部署装甲型舰船吸收伤害，后排配置防空型舰艇应对航母编队。封锁战术可用于刷野怪获取经验，但需警惕敌对玩家趁机偷袭。战后维修必须依赖基地船坞，联盟应建立快速支援机制，帮助受损成员恢复战力。
长期联盟的维系离不开成员间的信任与规则约束。部分联盟通过外交手段与其他玩家势力结盟，共同对抗NPC或争夺星门控制权，但这种合作往往伴随利益再分配问题。内部管理上，需明确贡献考核标准，例如参与攻城次数、资源捐赠量等，避免成员消极应对集体行动。游戏机制上，联盟虽无法永久存在，但通过赛季更迭时的重组与战略调整，仍能延续核心成员的合作关系，最终实现相对无尽的联盟形态。
