技能系统是提升军队战斗力的核心要素之一。每个军官最多可学习三个技能，这些技能分为战斗类和支援类，涵盖攻击、防御、速度、医疗、侦查等多种属性。技能等级随军官等级提升而增强，最高可升至五级，达到81级的军官能将技能效果发挥到极致。合理搭配技能是战场制胜的关键，例如弧形防御与尖兵突击的组合可大幅提升攻防能力，而绝地反击则适合空军或海军单位实现多回合输出。
技能学习需要通过军官技能书刷新，每次刷新会随机替换现有技能，因此需谨慎选择保留的技能类型。战斗类技能如尖兵突击、火炮控制等直接提升部队属性，支援类技能如医疗、工程等则强化后勤与战术辅助功能。技能等级提升依赖军官等级，21级、41级、61级和81级分别对应技能的二至五级效果，五级技能如弧形防御可实现每回合90%的防御加成，质变效果显著。
陆军适合搭配尖兵突击和弧形防御，形成攻守兼备的体系；海军因高防御特性可优先选择绝地反击，利用反击机制实现双倍攻击频率；空军则依赖闪电突袭等加速技能抢占先手优势。需注意技能与兵种的匹配度，例如四指编队仅对空军生效，若未配置空军单位则该技能完全无效。
后期技能管理的重点在于资源分配与军官培养。高星级军官通过星级徽章提升属性，潜力值需用训练手册恢复，这些道具需通过野地采集或活动获取。建议优先培养后勤属性高的军官担任市长，提升资源产量以支持技能刷新消耗。科研中心的同步研究能缩短技能成型周期，尤其是指挥艺术等耗时较长的科技需提前规划。
技能系统的深度构建了二战风云的策略层次。玩家需平衡技能刷新成本与战场需求，通过持续优化军官队伍和技能组合来应对不同战局。尽管过程较为耗时，但技能带来的战力提升是后期军团对抗的决定性因素。
