在角色达到365级后，升级效率很大程度上取决于对体力分配的优化和副本选择的策略性。优先挑战仅包含单一BOSS的副本关卡，配合双倍经验加成道具使用，可以显著提升经验获取速度。这类副本通常战斗流程简短且经验收益固定，避免多阶段战斗导致的时间浪费。同时需注意保留部分体力用于高经验产出的特殊活动副本，其单次挑战的经验收益可达普通副本的数十倍。
装备强化和心法系统对后期升级效率的影响不容忽视。将资源集中投入3-4套核心心法的突破与升级，确保其等级与角色保持±5级的合理差值，避免属性衰减带来的战力损失。优先激活暴击率+15%或技能冷却-20%等通用型羁绊效果，这些属性能够直接提升清图速度。装备淬炼时应锁定核心输出属性，通过洗练系统逐步优化次级属性，维持稳定的战斗节奏。
团队协作模式是突破经验获取瓶颈的重要手段。组队状态下通关团队副本不仅能获得额外经验奖励，还能共享部分稀有资源掉落。建议组建固定队伍挑战陨星秘境等高阶副本，合理分配职业角色实现速刷效率最大化。公会系统提供的经验加成BUFF和每周团队任务也不容错过，这些协同效应能使每日经验收益提升约30%-40%。
后期资源管理需要建立动态平衡机制。铜币优先用于心法突破而非装备强化，玄玉资源则侧重购买淬炼锁定道具。每日保留20%体力用于突发事件或限时活动，避免资源透支导致的升级断档。魔境深渊挂机功能可稳定产出辅助升级材料，建议在离线时段充分利用。同时注意控制道具消耗节奏，使经验加成效果覆盖关键副本挑战时段。
角色培养路线应当与升级目标深度绑定。60级后技能精研点的获取需要规划无尽劫数的挑战频率，每五层提供的精研点能显著强化核心输出技能。刻印系统的潜能激活顺序建议优先选择攻击加成类属性，配合高攻速装备缩短战斗时长。宠物系统提供的经验加成效果虽不明显，但累积计算后对长期升级仍有可观助益。
时间成本的控制最终决定升级效率上限。采用主线推进-材料收集-副本循环的三段式日常流程，将高强度操作集中于经验副本时段。自动战斗功能适用于低难度素材本，保留手动操作应对高层虚空裂缝等高收益挑战。合理利用游戏内置的贪婪印记等临时增益道具，在有限时间内集中突破经验获取阈值，实现角色成长的阶梯式跃进。
