技能加点的核心原则是根据职业定位和战斗需求进行针对性分配。青技能作为法术技能的代表，通常包含封印、定身、群体控制和恢复等效果，其加点直接影响角色的战斗性能。输出型职业应优先提升伤害类青技能等级，例如冰封之心，确保核心输出能力；而辅助或治疗职业则需侧重控制或治疗类技能，如万世轮回，同时兼顾技能冷却时间的优化。被动技能对主要青技能的增强效果显著，剩余技能点建议优先投入相关被动技能，例如灵元献祭。
技能加点的阶段性策略需要结合突破等级机制。每个青技能在达到特定等级后会产生质的提升，因此初期可将主要青技能升至5级，随后将剩余技能点分配给被动技能至5级，最后集中资源将主青技能升至突破等级。这种分配方式能在早期获得稳定的被动增益，同时逐步强化核心输出或辅助能力。需不同职业的突破等级需求存在差异，需根据技能描述和实战效果灵活调整。
唐门作为高爆发刺客职业，其技能加点需突出隐匿和连招特性。推荐搭配三连影切剔骨隐身极速的组合，通过隐身起手接破甲和控制，再以三连叠加标记触发爆发，最后用极速重置技能循环。三连作为核心输出技能必须满级，隐身和剔骨则需保证破甲效果的有效性。装备选择上，惊雷十一套或麒麟之力十一套能分别提升闪避或控制时长，进一步强化战术优势。
逍遥职业的技能点分配需平衡灵活性与输出能力。远程特性要求其主攻技能优先满级，同时适当分配点数至生存类被动技能，如回避率提升。团队战中可调整部分点数至控场技能，但需避免极端加点导致生存能力不足。逍遥的技能效果随等级成长显著，因此需定期根据战斗反馈调整加点方案，确保技能强度与角色发展阶段匹配。
药王的技能加点需围绕治疗和团队辅助展开。核心治疗技能等级直接影响恢复量，而减伤或增益类技能则需优化冷却时间以维持持续支援能力。PVP场景中需额外关注解控技能的等级，以应对敌方控制链。技能点的动态调整是药王的关键，需结合副本或战场需求实时优化技能组合。
技能加点并非固定模板，需结合职业特性、战斗场景和个人操作习惯综合决策。实战检验是验证加点合理性的唯一标准，建议通过多次战斗数据分析逐步优化方案。
